Александра Кульгина "закадрили" на должность главы комитета по печати Хабаровского края

Создание кадрового резерва, по словам председателя комитета Владимира Чернышева, стандартная штатная процедура, обязательная для госслужбы

11 августа 2015. Александр Кульгин стал победителем конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности председателя комитета по печати и массовым коммуникациям Хабаровского края, которую сейчас занимает Владимир Чернышов. Формирование кадрового резерва – это стандартная процедура на госслужбе, открывающая резервистам дороги в органы госвласти, а не гарантия автоматического занятия замещаемой должности, сообщил корр. ИА AmurMedia председатель краевого комитета по печати и массовым коммуникациям Владимир Чернышов.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности председателя краевого комитета по печати был объявлен еще 5 июня. Документы от претендентов принимали до 25 июня. Победителем конкурса стал сын известного в крае журналиста Олега Кульгина, Александр Кульгин, пресс-секретарь хабаровского отделения ОНФ.  

- Меня пригласили поучаствовать в конкурсе, я его прошел и теперь резервист. Можно меня с этим поздравить, хотя каких-либо преференций звание резервиста абсолютно не дает, - заверил Александр Кульгин. – Оно не означает, что после прохождения конкурса и вхождения в резерв на председателя комитета, им потом автоматически становишься. Это лишь дает право в будущем по предложению или по приглашению власти занимать должность, сопоставимую по рангу с должностью председателя комитета.

По словам Александра Кульгина, кроме него в конкурсе участвовало еще несколько  кандидатов, но сказать, кто это, он не может, так как с ними не "пересекался".

- Сразу скажу, что я никуда уходить не собираюсь, в настоящий момент нахожусь в отпуске, - пояснил  действующий председатель комитета по печати Владимир Чернышев. – А конкурс - это стандартная штатная процедура, связанная с необходимостью создания кадрового резерва на всех без исключения должностях госслужбы. Чтобы была возможность для быстрого маневра и во избежание ситуаций, когда все, провал, и некого назначить на эту должность. Самое главное, что вхождение в кадровый резерв открывает резервистам возможности работы в органах власти, причем вовсе не обязательно в том ведомстве, которое объявляло конкурс. При необходимости им могут предложить занять как "выигранные" руководящие, так и нижестоящие должности.

CCЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Комитет по печати посоветовал руководству СМИ Хабаровска засучить рукава

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость