В Хабаровском крае сохраняется острый дефицит врачей

Конкуренция за рабочие места в регионе фактически отсутствует
Тематическое фото
Фото: Сайт freepik.com

8 октября. Аналитики hh.ru (18+), российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, в каких регионах страны врачам предлагают наиболее высокие зарплаты, а также где этих специалистов острее всего не хватает, сообщает ИА AmurMedia.

Как сообщает пресс-служба hh.ru, медиана предлагаемой врачам зарплаты по России в целом в 3 квартале 2024 года составила 93 800 рублей. Более высокий доход предлагают только в 22 регионах страны, причем лидирует Сахалинская область — здесь работодатели готовы платить врачам 151 900 руб. Также в топ-5 вошли Чеченская республика (150 000 руб.), Республика Саха (135 100 руб.), Ямало-Ненецкий АО (129 800 руб.) и Москва (129 600 руб.). В Хабаровском крае средний уровень зарплатных предложений для врачей составил 91 500 рублей.

Наибольшее число вакансий для врачей, по данным за 3 квартал 2024, было открыто в Москва — 15,6% от всех подобных предложений в России. Также спрос на врачей высок в Санкт-Петербурге (7,8%), Московской области (6,8%), Краснодарском крае (4,7%). Свердловской области (3,5%) и Новосибирской области (3,3%). Хабаровский край на 33-м месте среди регионов РФ по спросу на врачей, здесь открыто 0,8% от всех подобных вакансий. В целом по стране за июль-сентябрь этого года насчитывалось почти 75 тысяч вакансий для данных специалистов.

Отметим также, что врачи, как правило, попадают в число наиболее дефицитных почти в каждом регионе страны. Так, на одну вакансию для них по РФ в целом приходится 1,5 активных резюме, в Хабаровской крае этот показатель еще меньше — 0,7 резюме на вакансию. Конкуренция за рабочие места среди врачей здесь фактически отсутствует. А самый острый дефицит этих специалистов зафиксирован на данный момент в Камчатском крае, Курганской области и Псковской области — всего по 0,2 резюме.

Напомним, нормой для рынка труда считается ситуация, когда на одну вакансию приходится от 4 до 8 активных резюме — в таком случае работодатели имеют достойный выбор подходящих специалистов, а соискатели не испытывают сложностей с трудоустройством. Так, одним из немногих регионов, где конкуренция за рабочие места среди врачей есть и считается умеренной, комфортной для рынка, сегодня является Москва — 4,2 резюме на вакансию.

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость