7 августа. Как отметил Дмитрий Демешин, сегодня более тысячи врачей, фельдшеров и медсестёр дополнительно нужны Хабаровскому краю. Учитывая серьезность проблемы состояния медицины, врио губернатора решает её системно, как за счет разработки совместно с медицинским сообществом стратегии вывода отрасли из затяжного кризиса и привлечения дополнительных федеральных средств, так и прорабатывая вопрос привлечения дополнительных кадров в систему здравоохранение. Решать эту задачу будет и расширение набора в целевую ординатуру, и внедрение дополнительных мер социальной поддержки и стимулирования для медиков, выбирающих в качестве места работы отдаленные районы Хабаровского края, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу губернатора и правительство Хабаровского края.
Глава региона отметил, что вопрос разрешения кадрового дефицита в здравоохранении был детально обсужден с известным врачом и главой "Национальной медицинской палаты" Леонидом Рошалем.
По итогам этой встречи временно исполняющий обязанности (врио) губернатора заявил, что в нынешнем году увеличится вчетверо количество бюджетных мест для ординатуры — до 25 мест в ДВГМУ и 71 места в специализированном институте повышения квалификации.
"Целевое обучение организуется для медиков со всех уголков страны, а не только для местных жителей. Условие заключается в том, чтобы после окончания ординатуры работать в Хабаровском крае", — подчеркнул Демешин.
В региональном Минздраве напомнили, что эта мера действует с 2022 года, когда в краевую ординатуру было принято 8 человек. В 2023 году число ординаторов увеличилось до 22. Хабаровский край оказался одним из первых регионов России, внедривших столь значимую для медиков меру поддержки. В этом году наибольшей популярностью среди абитуриентов пользовались такие специальности целевой ординатуры, как акушерство и гинекология, терапия, онкология и хирургия.
— Хабаровский край по укомплектованности медицинскими кадрами занимает среднюю позицию в России. Важно отметить, что дефицит кадров существует во всех секторах экономики. Мы целенаправленно решаем эту проблему. Сейчас нехватка касается около 570 врачей и 550 сотрудников среднего медицинского звена. Особенно остро этот дефицит ощущается в отдалённых районах с неразвитой инфраструктурой и сложными климатическими условиями, куда молодежь неохотно едет на работу после обучения. Сейчас после окончания шестого курса специалисты могут работать участковыми врачами, что позволяет частично восполнять дефицит персонала в ряде учреждений, — прокомментировала временно исполняющая обязанности (врио) министра здравоохранения Хабаровского края Инна Малинина.
На сегодняшний день особо востребованы физиологи акушеры-гинекологи, неврологи, отоларингологи и хирурги. С 2024 года Министерство здравоохранения Российской Федерации ввело возможность для врачей-стажеров начинать работу уже после первого курса ординатуры. В этом году 70 врачей-стажеров начнут свою практику под надзором опытных специалистов.
В Хабаровском крае также существуют другие меры поддержки для молодых медицинских специалистов. В рамках программы "Земский доктор" врачи могут получать до 2 млн рублей, а медработники среднего звена — до 1 млн рублей. По программе "Сберкапитал" специалисты, приезжающие работать в отдаленные районы, получают единовременную выплату до 50 окладов. краевая программа предусматривает предоставление жилья или компенсацию аренды.
— Врио губернатора Дмитрий Демешин поставил задачу рассмотреть возможность дополнительных мер для привлечения медицинских специалистов. Министерство здравоохранения разрабатывает дополнительные выплаты для врачей из Комсомольска-на-Амуре и рассматривает увеличение жилого фонда, — добавила Инна Малинина.