16 июля. Начинающие специалисты, выпускники Дальневосточного государственного медицинского университета по направлениям "педиатрия", "лечебное дело" и ординаторы первого года обучения, получили возможность задать вопросы главе региона, сообщает AmurMedia со ссылкой на пресс-службу губернатора и правительства Хабаровского края.
Исполняющий обязанности губернатора Дмитрий Демешин обсудил с молодыми профессионалами их жизненные планы и карьерные перспективы, а также варианты поддержки здравоохранения в крае и направления, требующие особого внимания властей.
Проблемы с обеспечением кадрами медицины Хабаровского края назрели давно. И надо признать, что сейчас эта тема стоит в числе приоритетных. После назначения на пост Дмитрий Демешин оценил ситуацию, обозначив решение проблем сферы здравоохранения в качестве одного из своих приоритетов. Подобные встречи с молодыми специалистами — важный шаг в этом направлении, который позволяет решать проблемы до выпуска специалистов и поиска работы.
— В нашем регионе много квалифицированных врачей, и я надеюсь, что вы присоединитесь к ним, чтобы исполнять свое призвание и продолжать развивать медицинскую сферу, заботясь о здоровье наших граждан, — отметил Дмитрий Демешин.
В Хабаровском крае здравоохранение остро нуждается в квалифицированных кадрах. Согласно данным министерства здравоохранения региона, комплектованность медучреждений врачами составляет только 59%.
Главный источник пополнения кадров — целевая подготовка в рамках программ высшего образования и ординатуры. В этой связи одним из первых вопросов было расширение целевой подготовки в ординатуре. Дмитрий Демешин сообщил, что по гранту из краевого бюджета в наиболее востребованных специальностях обучаются 22 человека, а еще восемь скоро закончат обучение и начнут работать в медицинских учреждениях к концу года.
— Нужда в кадрах действительно велика: сегодня около 500 вакансий для врачей остаются открытыми. Хорошая новость в том, что желающих учиться много! В этом году мы планируем принять не менее 64 ординаторов для нужд края, и эта практика будет только расширяться, — пояснил руководитель региона.
Молодые специалисты требуют поддержки. По поручению Дмитрия Демешина, краевое министерство здравоохранения проанализировало меры, применяемые в других субъектах ДФО. В Хабаровском крае готовятся новые меры поддержки: компенсации на оплату найма жилья медицинским работникам госучреждений, дополнительные социальные гарантии в виде ежемесячных выплат молодым специалистам, социальные выплаты для студентов, проходящих целевое обучение.
По статистике, 68% выпускников с высшим образованием находят работу, в основном в крупных городах региона. Одной из главных причин, почему специалисты не хотят работать в муниципальных районах, является нехватка доступного жилья, неудовлетворительная транспортная доступность и слабо развитая инфраструктура.
— Мы будем работать над этим, чтобы наши молодые специалисты оставались в Хабаровском крае, — подчеркнул Дмитрий Демешин.
Будущих врачей также интересовал вопрос повышения квалификации. Заместитель председателя правительства края по социальным вопросам Евгений Никонов сообщил, что в 2025 году более 200 врачей из Хабаровского края отправятся в Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова, им будет покрыт проезд и проживание.
Добавим, что для медицинских работников в крае уже действуют несколько программ поддержки, включая "Земский доктор", "Земский фельдшер", "Кадры здравоохранения", а также предоставление сберегательного капитала для молодых специалистов.
Глава региона и его команда сделали ставку на понятную и хорошо зарекомендовавшую себя по стране модель привлечения собственных кадров в сферу здравоохранение. Действительно, ситуация в нем складывалась не радужная. Однако, глава региона достаточно быстро заметил проблемы и предпринял конкретные шаги по их решению, в том числе через мотивацию молодых специалистов работать в родном крае.