11 июля. Роструд развеял заблуждения относительно прохождения медосмотра для работы. Многие россияне не знают о своих правах и не пользуются ими.
Так, бытует миф, что медосмотр работник должен проходить за свой счет.
Это неправда. Расходы несет работодатель. А сотрудник платит сам, только если работодатель направил на медосмотр в конкретное медучреждение, а работник прошел его в другом месте.
Если уклониться от обязательного медосмотра, от работы должны отстранить. Это правда. Но если не пройти медосмотр не по своей вине, время отстранения обязаны оплатить как простой.
Что касается времени, затраченного работником на медосмотр в начале, в течение или в конце рабочего дня (смены), оно включается в рабочие часы.
В случае возвращения на прежнее место работы после увольнения, если ранее уже проходили медосмотр, придется все повторить. Это правило действует, даже если прошло всего лишь несколько месяцев, сообщили в Роструде.