Молодые управленцы из Хабаровского края войдут в федеральный кадровый резерв

Представители региона завершают обучение по Всероссийской программе Голос поколения
Молодые управленцы из Хабаровского края войдут в федеральный кадровый резерв
Фото: Пресс-служба комитета по делам молодежи правительства Хабаровского края

10 июля. Представители Хабаровского края отправились на финальный модуль Всероссийской программы управленческого резерва "Голос поколения". Это образовательный проект Федерального агентства по делам молодежи для людей в возрасте от 23 до 35 лет. Ее лучшие выпускники рекомендуются на управленческие должности разного уровня по всей стране. При этом каждый участник получает постоянную индивидуальную поддержку, помощь в выстраивании личной образовательной траектории и ее реализации, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу губернатора и правительства Хабаровского края.

— Основная цель проекта — сформировать сообщество инициативных молодых управленцев, которые обладают навыками системного управления в сфере молодежной политики и готовы транслировать новые методики в работе с молодежью. Лучшие участники по итогам программы попадают в кадровый управленческий резерв Росмолодежи и могут принять участие в реализации федеральных проектов, — рассказали в комитете по делам молодежи правительства края.

1 / 2

Среди участников от Хабаровского края — педагог-организатор Дворца творчества детей и молодежи Помчалова Татьяна, начальник отдела реализации молодежных проектов и программ Краевого центра молодежных инициатив Демчук Олег и директор проектного офиса Тихоокеанского государственного университета Левашова Ангелина.

Напомним, что программа "Голос поколения" продолжалась 11 месяцев и включала 4 выездных модуля — лидерство, клиентоцентричность, управление проектами, проектная работа и развитие мышления.

Часть мероприятий проекта прошла в Хабаровском крае. Так, в мае в краевой столице состоялся первый очный модуль программы "Голос Поколения. Студенты", который объединил 70 талантливых молодых людей. За 4 дня участники изучили сферу управления проектами и организацию своей карьеры, познакомились с ценностями молодежной политики и узнали, как сделать студенческую жизнь лучше и комфортнее.

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость