В России начали по-новому искать сотрудников

Российские компании используют новую схему поиска сотрудников
В России начали по-новому искать сотрудников
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia

19 февраля. Российские работодатели стали использовать систему “тихого найма”. Она подразумевает закрытие вакантных должностей за счет собственных же талантливых сотрудников. Такая система начала чаще использоваться из-за дефицита кадров на рынке труда. 

Так, исследование было проведено среди топ-менеджеров и HR-специалистов. Выяснилось, что каждая вторая компания использует систему “тихого найма”. Чаще всего тактику используют крупные компании банковской, финансовой и строительной сферы. 

Как отметили специалисты, работодатели начали использовать эту схему из-за трудностей с подбором персонала. Чтобы сэкономить время на подбор сотрудников, работодатели повышают внутреннюю мобильность персонала, передает Коммерсантъ (18+).

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость