30 ноября 2023. Депутат Госдумы Иван Сухарев считает, что нужно запретить дисциплинарные взыскания против граждан из-за опозданий на работу во время плохой погоды.
Он напомнил, что работодатель имеет право наказать сотрудника за опоздание на работу без уважительной причины, например, сделать строгий выговор. Два дисциплинарных наказания в течении года дают основание уволить работника, добавил депутат. При этом, погодные условия не являются по закону уважительной причиной для опоздание, отметил он.
Работник может объяснить опоздание тем, что из-за обильного снегопада общественный транспорт ходил со значительными задержками, но работодатель может как посчитать это уважительной причиной, так и не сделать этого, объяснил Сухарев. Во втором случае начальник может заявить, что работнику нужно было выйти из дома заранее, добавил парламентарий.
Поэтому Иван Сухарев предлагает внести в Трудовой кодекс пункт, по которому сложные погодные условия, вызвавшие задержки общественного транспорта, должны считаться уважительной причиной, пишет RT (18+).