Если работник во время отпуска нетрудоспособен, период оплачиваемого отдыха могут перенести на другие дни с учетом пожеланий сотрудника. Об этом сообщила юрист Наталия Ковалева.
Чтобы перенести или продлить отпуск из-за больничного, необходимо написать заявление. Работодатель будет обязан перенести отдых на другой срок с учетом пожеланий работника.
Если больничный был выписан из-за болезни ребенка, ежегодный отпуск перенести или продлить нельзя. В этом случае листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе, добавила Ковалева.
Продлить ежегодный отпуск можно и другими способами. Работодатель имеет право предусмотреть другие причины для переноса отпуска. Эти правила будут действовать только внутри компании.
Если сотрудника отправят на лечение в санаторий, то его больничный лист могут продлить. Но не более чем на 24 календарных дня, передает ФедералПресс (18+).