13 января 2023. Центрами занятости населения совместно с работодателями Хабаровского края на базе Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" размещено свыше 18 тысяч рабочих мест без предъявления требований к опыту работы, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на сайт правительства Хабаровского края.
Из этого количества более 300 рабочих мест предлагают для трудоустройства молодых граждан, в том числе ранее не работавших, предприятия оборонно-промышленного комплекса края.
— С учетом специализации края в основном требуются специалисты и рабочие для реального сектора экономики, в том числе в сферах: обрабатывающих производств, транспорта, строительства, здравоохранения, образования и других, — рассказала первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Инна Малинина.
При приеме на работу молодых граждан в возрасте до 30 лет, включая не имеющих опыта работы и выпускников, работодатели могут получить субсидию на компенсацию части расходов на выплату заработной платы трудоустроенным работникам. Данный механизм государственной поддержки позволяет заинтересовать работодателей в приеме на работу граждан из числа молодежи, а молодым специалистам получить необходимый опыт работы. Количество рабочих мест в рамках программы государственной поддержки работодателей составляет свыше 1400 единиц.
— Компании могут получить субсидии на компенсацию расходов по оплате труда новых работников в размере трех МРОТ с учетом начисленных страховых взносов и районного коэффициента. Первый платеж поступит через месяц после трудоустройства нового работника. Второй — через три месяца. Третий — через полгода. Государственная поддержка в повышенном размере предусмотрена для предприятий оборонно-промышленного комплекса края, привлекающих работников из других регионов страны по востребованным профессиям, в случае отсутствия таких специалистов на краевом рынке труда, — добавила Инна Малинина.
Данная программа будет действовать весь 2023 год. С условиями участия можно ознакомиться по ссылке.