15 декабря 2022. Совет Федерации одобрил закон, дающий новое право мобилизованным гражданам. Воспользоваться им можно по возвращении домой.
Мобилизованные получили преимущественное право на получение ранее занимаемой должности или иной вакантной должности, соответствующей их квалификации. Это касается случаев, когда трудовой договор был расторгнут по истечении срока его действия — то есть спустя три месяца после возвращения мобилизованного домой.
Если прежнее рабочее место через три месяца по возвращении окажется занято и не найдется других должностей, соответствующих квалификации мобилизованного, его должны взять на другую — нижестоящую должность или предоставить нижеоплачиваемую работу. Важно, чтобы работа не была противопоказана по здоровью.
Закон касается правоотношений, возникших с 21 сентября 2022 года.
В Госдуме рассчитывают, что закон поможет сохранить права мобилизованных, так как нечистоплотные работодатели могут использовать юридические уловки, чтобы взять на временно освободившееся место другого работника.