25 апреля 2022. Юрист рассказала, что грозит работодателю, который не оформляет официально сотрудников и те получают зарплату в конвертах.
За теневую занятость штраф грозит в размере от 3 до 20 тысяч рублей, а за повторные нарушения и до 200 тысяч рублей.
За нарушение Налогового кодекса также грозит административная ответственность в виде штрафа в размере 20 % от суммы, подлежащей удержанию и или перечислению.
По словам юриста по трудовому праву Hh.ru Татьяны Нечаевой, одним из новых инструментов борьбы с "теневой занятостью" может стать индивидуальный план поиска работы.
Суть в том, что службы занятости будут составлять для конкретного кандидата документ с предписанием. В случае его невыполнения, пособие безработный гражданин не получит.
Чаще всего зарплату в конвертах предпочитают те граждане, которые укрываются от алиментов или не хотят платить приставам. А также работодатели, которые не оплачивают больничные и отпускные, страховые и пенсионные взносы.
Причем есть способы вычислить работодателей, которые используют теневую занятость. И от наказания они не уйдут, пишет РГ.
Карина Красилова