1 марта 2022. С 1 марта в силу вступает один закон, который защитит работников на конкретных предприятиях.
С первых чисел весны сотрудники могут отказаться выполнять работу, если существует риск для их здоровья и жизни. С вступлением в силу закона работники получают официальное на это право.
Кроме этого, на каждом рабочем месте сотрудникам будут предоставлять средства индивидуальной защиты в зависимости от индивидуальных потребностей.
Наконец, будет введен еще один термин в Трудовой кодекс, как "микротравма". Это поможет более эффективно провести производственное расследование при получении работником ссадин и ушибов во время работы. Таким образом, можно будет предотвратить более серьезные травмы при производстве.
Закон позволит сократить количество травм на предприятиях.
Карина Красилова