28 апреля 2021. Меньше года прошло с тех пор, как завод "Русский минтай", построенный Русской Рыбопромышленной Компанией на территории ТОР "Надеждинская" в Приморском крае был введен в эксплуатацию и приступил к выпуску товарной продукции. Завод нацелен на обеспечение высококачественной продукцией, в первую очередь, внутреннего рынка, в том числе — жителей Приморского края. В настоящее время продукция предприятия (филе минтая) реализуется дальневосточной торговой сетью "Самбери". С расширением производства планируется выход в другие торговые сети Приморья. В ближайшее время на прилавках приморских супермаркетов можно будет увидеть замороженное филе и фарш минтая с фирменным знаком компании. Корреспонденты ИА PrimaMedia отправились на завод, чтобы воочию увидеть, чем живет и как трудиться новый флагман рыбопереработки Приморья.
Согласитесь, основу любого производства, каким бы современным оно ни было, какое бы продвинутое оборудование и технологии на нем ни использовались, составляют люди — те, чьим трудом создается продукция. На заводе "Русский минтай" основу основ составляют рыбопереработчики.
Конечно, прогресс не стоит на месте — техническое оснащение завода впечатляет: здесь применяются машины и оборудование ведущих производителей, которое ранее не использовалось на Дальнем Востоке. Однако и старый добрый разделочный нож никто не отменял. Как и необходимость провести на ногах всю смену. И не просто провести — а дать заводу, а в конечном итоге нам с вами качественную рыбную продукцию. Тут, как говорится, давит двойной груз — физических нагрузок и ответственности. Отсюда вывод (для работодателя) — хочешь добиться от людей хорошего результата, создай для них хорошие условия труда и отдыха. И на "Русском минтае", похоже, эту истину усвоили сполна.
… Мы находимся в жилой комплексе SunHouse, расположенном на окраине поселка Угловое Артемовского городского округа. Приветливая консьержка открывает дверь и любезно объясняет, где мы можем найти иногородних сотрудников компании "Русский минтай", отдыхающих после ночной смены.
На производстве. Фото: Фото: Аверьянов Илья, ИА PrimaMedia
Условия условиями, но тому, кто ищет себе хорошую работу, прежде всего важно знать, сколько он сможет заработать, вовремя ли ему будут платить, насколько прозрачна и понятна ему система оплаты труда. Что ж, на заводе "Русский минтай" от сотрудников ничего не скрывают.
Средняя заработная плата — 40 тысяч рублей. Но особо выдающиеся сотрудники, передовики, как их здесь называют, зарабатывают до 75 тысяч рублей.
— Зарплата у нас состоит из трех частей: гарантированная заработанная плата, часовая тарифная плата в зависимости от тарифных часов и прогрессивная плата за превышение нормы выработки — дополнительно оплачивается каждый лишний килограмм рыбы, обработанной раздельщиком, — поясняет Татьяна Беляева. — Там, где нельзя выделить вклад каждого человека, то есть идет какой-то бригадный процесс, применяется стимулирующая надбавка. Решение по ней принимает генеральный директор по предоставлению начальника цеха или мастера.
А вот и те, кто сумел своим ударным трудом заработать по 70 тысяч рублей в месяц. Беседуем с ними незадолго до обеденного перерыва прямо в цеху.
Рыбообработчица Ирина Красноперова, живущая в Раздольном, ранее работала на многих производствах, но на "Русском минтае", по ее словам, намного лучше.
— Хорошее питание, возят на работу и с работы, приезжим дают квартиры, приличная зарплата (два раза в месяц и без задержек), словом, дают возможность заработать. Если делаешь что-то сверх нормы, это учитывается, — перечисляет Ирина. — У меня семья, двое детей подрастает. Конечно, хочется заработать побольше. И это удается. Так что я очень довольна, что здесь работаю.
Ирина Красноперова. Фото: Фото: Аверьянов Илья, ИА PrimaMedia
О "Русском минтае" Ирина узнала от знакомых, которые здесь уже работали. Вот, рассказали, есть такой завод, где приятно работать, и заработать можно. Решила попробовать, и не разочаровалась.
От знакомых о "Русском минтае" услышала и другая "ударница" Ангелина Молитвенник, приехавшая из Хорольского района. До этого она работала в пекарне. То есть к работе на пищевом производстве ей не привыкать. Новую специальность, доработку филе минтая, освоила быстро.
— Работа сложная, но не в плане физического труда, а в плане ответственности. Мы ведь должны дать качество, — делится Ангелина. — Работой довольна. Хорошие условия, хорошая зарплата, в прошлом месяце получила 70 000 рублей.
Ангелина Молитвенник. Фото: Фото: Аверьянов Илья, ИА PrimaMedia
В Приморье из Хакассии когда-то приехала Фаина Ежова (работает звеньевой). Приехала погостить, да так и осталась, так получилась. Сейчас живет в Тавричанке.
— Чем нравится работа на заводе? — рассуждает она. — Во-первых, интересное производство. Современное, оборудованное по последнему слову техники. Одно из первых таких на Дальнем Востоке. Во-вторых, мы не просто здесь зарабатываем деньги для себя, мы стараемся для всего народа: обеспечиваем людей рыбой, которую все очень любим. Наконец, здесь очень хороший коллектив. Есть возможности для карьерного роста, кроме того, предоставляется подработка и практика студентам. Не нужно ехать далеко, на Сахалин или Курилы. Все под боком, очень удобно.
Фаина Ежова. Фото: Фото: Аверьянов Илья, ИА PrimaMedia
Возможность пройти практику и поработать предоставляется и ребятам отраслевых учебных заведений. Студентам-практикантам на заводе создаются все условия для успешной практики.
— У нас в цехе они осваивает все операции, все технические процессы от приемки сырца до захода готовой продукции непосредственно на склад. К каждому прикрепляется мастер-наставник, дающий теоретические знания, а уже на месте мастер смены помогает закрепить навыки на практике, — объясняет начальник цеха Андрей Горбунов. — Конечно, мы очень надеемся, что после окончания своего учебного заведения ребята вернутся к нам дипломированными молодыми специалистами.
Андрей Горбунов. Фото: Фото: Аверьянов Илья, ИА PrimaMedia
"Русский минтай" — завод молодой, но амбициозный. Задача, поставленная Русской Рыбопромышленной Компанией (выпускать 155 тонн продукции в сутки) будет выполнена, уверены работники завода. В феврале этого года предприятие перешло на работу в две смены, увеличилась выработка, но и увеличилась потребность в кадрах, причем самых различных.
— Мы приглашаем на работу рыбообработчиков. Также требуются линейные руководители — мастера, старшие мастера, технологи, контролеры качества. Есть потребность в слесарях, электромонтерах, операторах котельных. Люди с рабочими профессиями нужны заводу всегда, — говорит начальник отдела кадров завода "Русский минтай" Татьяна Беляева.
"Русский минтай" приглашает на работу людей со всего Приморья и других регионов России. Всем приезжим предоставляется комфортабельное жилье. Сейчас — в двух отелях, которые мы упоминали. В скором времени у завода появится собственное общежитие, на подходе строительство еще трех.
Информацию о вакансиях на заводе "Русский минтай" легко найти в Интернете, можно также позвонить в отдел кадров по телефону: 8-914-650-57-23.
— И люди звонят, рассказывают о себе. Мы проводим с ними мини-интервью. Если человек готов к нам приехать и работать на наших условиях, мы приглашаем его. Доставка за счет предприятия, проживание — в гостинице, после оформления документов и инструктажа по охране труда и технике пожарной и электробезопасности человек получает спецодежду, знакомится с непосредственным руководителем и коллективом и приступает к работе, — рассказывает Татьяна Беляева.
На первых порах с новичка не требуют выполнения выработки. В течение двух недель новый сотрудник проходит, по сути, "курс молодого бойца": его учат навыкам работы с ножом, работе на оборудовании. И лишь затем он включается в работу по полной. И перед ним открываются перспективы и высокого заработка, и карьерного роста.
Рыбная продукция для Приморья и всей России. Фото: Фото: Аверьянов Илья, ИА PrimaMedia
— У нас все прозрачно. Отработал ночные часы в повышенном размере — увидишь отражение этого в расчетке. Работал в выходные и праздничные дни — то же самое, оплата в повышенном размере, — отмечает Татьяна Беляева. — Кроме того, у нас большой потенциал для карьерного роста. Все, кто желает трудиться и учиться, очень быстро может сделать у нас карьеру. Из рыбообработчиков — в контролеры качества, из контролеров качества — в мастера или технологи, если имеется хотя бы среднее профессиональное образование в пищевой промышленности.
Еще одно несомненное преимущество — дружный коллектив, обстановка всеобщего доброжелательства и на производстве, и в часы отдыха.
Для иногородних сотрудников, проживающих в отелях Avia Hotel и Sun House, запущен проект "Программа выходного дня". В субботу-воскресенье всех желающих на транспорте компании привозят во Владивосток, там они ходят на экскурсии, делают покупки в магазинах, посещают кинотеатры. Вечером их отзвонят обратно.
— Что может привлечь к работе на заводе "Русский минтай" тех, кто задумывается об этом? — рассуждает Татьяна Беляева. — Мы социально — ответственный работодатель. Официальное трудоустройство, официальная "белая" заработная плата. Многих вновь поступивших сотрудников это даже удивляет — там, где они работали раньше, при расчетах заработной платы их могли обманывать. У нас все честно и прозрачно по оплате труда. Чисто и комфортно на предприятии. Медицинское обслуживание за счет работодателя. А в условиях пандемии коронавируса тестируем всех новых сотрудников и ежедневно проводим обязательный мониторинг для всех, кто работает на предприятии.
Справка. Русская Рыбопромышленная Компания — один из лидеров по добыче минтая в России и мире. Компания входит в тройку ведущих российских производителей дикой белой рыбы. Крупнотоннажный рыболовецкий флот Компании способен выполнять работы во всех промысловых зонах и при любых климатических условиях. Траулеры-процессоры Компании оснащены современным рыболовным и перерабатывающим оборудованием от ведущих международных поставщиков, что позволяет вести добычу и переработку в море различных видов водных биоресурсов. Стратегические цели компании связаны с увеличением выпуска продукции с высокой добавленной стоимостью за счет модернизации флота, строительства новых, современных супертраулеров и береговых перерабатывающих заводов. В 2020 году РРПК ввела в эксплуатацию завод по переработке минтая и сельди "Русский минтай" с проектной мощностью более 155 тонн готовой продукции в сутки. РРПК строит новый флот супертраулеров — современных, технологически насыщенных рыбопромысловох судов. Каждый траулер рассчитан на ежегодный вылов более 60 тысяч тонн рыбы, что в 2,5 раза превышает производительность судов, составляющих сегодня основу рыбопромыслового флота на Дальнем Востоке РФ. Первый из 11 супертраулеров, которые планируется построить для РРПК, передан компании в 2020 году.