Итоги дня: кадровые перестановки, последствия циклона, водитель прославился и побег в окно
27 ноября, 20:30
Гороскоп на 28 ноября: у Овнов денежные потери, а Раки на грани увольнения
27 ноября, 20:00
Новый этап для человечества: нумерологический прогноз на 2025 год
27 ноября, 19:30
"РТКОММ" продлил акцию на оборудование MultiSimBox
27 ноября, 19:10
Правительство выделило дополнительные средства на благоустройство дамбы в Хабаровске
27 ноября, 19:00
Сотрудники Глобал Портс сдали 36 литров донорской крови
27 ноября, 18:55
4 млн рублей инвестировал в мошенников охранник одного из предприятий в Хабаровском крае
27 ноября, 18:30
Сигнал бизнесу: более половины жителей Хабаровска готовы отказаться от продукции неэкологи
27 ноября, 18:05
Районные вести: борьба со снегом, зелёная красавица, 50 лет вместе, "Амурские узоры"
27 ноября, 18:00
Авито выступил партнером всероссийской онлайн-олимпиады “Безопасный интернет”
27 ноября, 17:30
Часовню в честь погибших в СВО освятили в военном гарнизоне в Хабаровском крае
27 ноября, 17:30
Неустойчивая погода сохранится на всей территории Хабаровского края
27 ноября, 17:14
Прием заявлений на аренду квартир по программе "Доступное арендное жилье в ДФО" начался в Хабаровском крае
27 ноября, 17:05
Циклон продолжает оказывать влияние на транспортное сообщение в Хабаровском крае
27 ноября, 16:50
Егор Громов: Комфорт и безопасность жителей – наш приоритет
27 ноября, 16:32
Сигнал бизнесу: более половины жителей Хабаровска готовы отказаться от продукции неэкологи 27 ноября, 18:05
Министр строительства Хабаровского края покидает свой пост 27 ноября, 15:13
И.о. министра туризма назначили в Хабаровском крае 27 ноября, 14:24
На новый уровень вышла компания из Хабаровска благодаря нацпроекту 27 ноября, 09:55
В ЕАО вновь будут бесплатно предоставлять уголь и дрова семьям бойцов СВО   26 ноября, 15:05
Кадровый голод и подключение к сетям: на вопросы бизнесменов ответили в мэрии Хабаровска 25 ноября, 19:00
Дмитрий Демешин: Любой проект, который будет приносить нам налоги и платежи, крайне нужен 25 ноября, 10:05
Секретами успеха поделились самозанятые на конференции в Хабаровске 23 ноября, 13:00
Строительные предприятия Хабаровского края активно присоединяются к Хартии техсуверенитета 21 ноября, 16:00
Песков заявил, что прямая линия Путина пройдет в декабре 21 ноября, 14:17
Юрий Трутнев проверил, как восстанавливают подшефные Дальнему Востоку территории ДНР 21 ноября, 12:27
Ягодное растениеводство намерены развивать в Хабаровском крае 20 ноября, 17:00
Нам важен каждый: Ozon проводит акцию "Бесценный рубль" в поддержку благотворительных фондов 20 ноября, 12:55
Новый резидент ТОР "Хабаровск" будет выпускать металлоизделия для промышленности и медицины 19 ноября, 14:00
Валентина Матвиенко обсудила с врио главы ЕАО Марией Костюк перспективы развития региона 19 ноября, 09:20

Тысячи россиян не вернутся в офисы

Большинство компаний хотят оставить сотрудников на "удаленке"
16 июня 2020, 19:30 Экономика
Тысячи россиян останутся на "удаленке" Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Тысячи россиян останутся на "удаленке"
Фото: Александр Ратников, ИА PrimaMedia

Из-за пандемии коронавируса тысячи россиян не вернутся в свои офисы. Большинство компаний хотят сохранить удаленный режим работы для своих сотрудников.

По данным аналитиков центра "Битрикс24", почти три четверти российских фирм собираются продолжить эксперимент по работе своих сотрудников из дома и после завершения режима самоизоляции. При этом 59% компаний переведут на "удаленку" часть своих сотрудников. В 15% фирм все специалисты будут работать удаленно.

Как сообщило RT, в компаниях рассказали о положительных и отрицательных сторонах удаленной работы. Среди плюсов "удаленки" названы экономия времени на дорогу до работы и обратно, уменьшение расходов на питание.

Также преимуществом дистанционной работы является возможность привлекать сотрудников из других регионов. Кроме того, у фирм сокращаются расходы на аренду офиса.

Названы и минусы "удаленки". В таком режиме начальству труднее контролировать деятельность работников. Любители "поднятия корпоративного духа" страдают из-за отсутствия реального общения в коллективе. Добавим, что в исследовании принимали участие 625 фирм.

Герман Штакеншнейдер

201875
32
53