Законопроект о наказании за отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста прошел второе чтение в Госдуме. Попраки были предложены президентом Владимиром Путиным, сообщает ИА PrimaMedia.
По информации "Российской газеты", согласно изменениям в Уголовный кодекс, под предпенсионным возрастом понимается период до пяти лет до выхода на пенсию.
Работодателю, отказавшему в приеме на работу или допустившему необоснованное увольнение лица предпенсионного возраста теперь грозит штраф до 200 тысяч рублей или обязательные работы до 360 часов.
Вице-премьер Татьяна Голикова объяснила депутатом, какую резолюцию следует считать необоснованной. "Это принятие решения, исходя из обстоятельств, не связанных с деловыми и профессиональными качествами, образованием, опытом работы", — заявила Голикова. Виновных, по ее словам, должны выявить следственные органы в ходе предварительного расследования.
Спикер Госдумы Вячеслав Володин выразил надежду, что "эта норма, скорее всего, будет превентивной и будет психологически воздействовать на тех, кто при принятии решения начнет думать о том, как без серьезных на то оснований уволить работника предпенсионного возраста или не взять его на работу".
Ко второму чтению профильный комитет не рекомендовал к принятию ни одной поправки, и депутаты поддержали это решение. Законопроект был принят в том виде, в котором его внес Владимир Путин. Поправки не поддержала фракция КПРФ.