Более 9,5 тысяч адресов в Хабаровском крае могут остаться без электроснабжения
10:33
В Почте России работает более 12 000 многодетных матерей
10:24
Хабаровский "Амур" забросил три шайбы, но уступил во Владивостоке
10:18
Дмитрий Демешин: Любой проект, который будет приносить нам налоги и платежи, крайне нужен
10:05
Пока вы спали: загорелся Superjet 100, виновен Минздрав, роды в метро и обломки "Орешника"
10:00
Новогодний фейерверк вкуса: 3 закуски из слоеного теста
09:30
Знаток собачьего мира? Пройди наш забавный тест
09:00
25 ноября в календаре: день домашней кухни и российского военного миротворца
09:00
Около 1 млн рублей из бюджета похитила хабаровчанка
08:47
Утро в Хабаровске: -6°С, облачно с прояснениями, вероятность магнитной бури 20%.
07:30
Гороскоп на 25 ноября: выгода для Овнов, у Козерогов удачные эксперименты
24 ноября, 20:00
Итоги дня: отечественный электропоезд, импортозамещенное предприятие, турнир по ММA
24 ноября, 19:00
Расстаются в легкости: знаки зодиака, которые точно не будут грустить после вашего ухода
24 ноября, 15:00
Дмитрий Демешин посетил импортозамещенное предприятие в Хабаровском крае
24 ноября, 14:30
Международный турнир по ММА на Кубок губернатора прошел в Хабаровске
24 ноября, 14:00
Дмитрий Демешин: Любой проект, который будет приносить нам налоги и платежи, крайне нужен 10:05
Секретами успеха поделились самозанятые на конференции в Хабаровске 23 ноября, 13:00
Строительные предприятия Хабаровского края активно присоединяются к Хартии техсуверенитета 21 ноября, 16:00
Песков заявил, что прямая линия Путина пройдет в декабре 21 ноября, 14:17
Юрий Трутнев проверил, как восстанавливают подшефные Дальнему Востоку территории ДНР 21 ноября, 12:27
Ягодное растениеводство намерены развивать в Хабаровском крае 20 ноября, 17:00
Нам важен каждый: Ozon проводит акцию "Бесценный рубль" в поддержку благотворительных фондов 20 ноября, 12:55
Новый резидент ТОР "Хабаровск" будет выпускать металлоизделия для промышленности и медицины 19 ноября, 14:00
Валентина Матвиенко обсудила с врио главы ЕАО Марией Костюк перспективы развития региона 19 ноября, 09:20
Игорь Шутенков вступил в должность мэра Улан-Удэ 18 ноября, 17:25
Дмитрий Демешин: Наша общая цель – улучшить позиции края в Нацрейтинге 18 ноября, 12:23
Инженерно-технологический центр коллективного пользования появится в Комсомольске-на-Амуре 18 ноября, 10:28
Нового главу Эльбана выбрали в Хабаровском крае 18 ноября, 08:26
Доходы бюджета Иркутска на 2025 год превысят 34 млрд рублей 15 ноября, 16:20
Дмитрий Демешин: Лес должен осваиваться продуманно и эффективно 15 ноября, 16:00

Путевка в жизнь от "Хранителей детства"

Фонд помогает с трудоустройством ребятам, лишенным поддержки близких или имеющим серьезные заболевания
13 августа, 16:45 Общество
Тематическое фото Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Тематическое фото
Фото: Александр Ратников, ИА PrimaMedia

Фонд "Хранители детства", который помогает с трудоустройством ребятам, лишенным поддержки близких или имеющим серьезные заболевания, в том числе ментальные отклонения, подвел итоги своей работы за год. 

Прежде, чем рассказывать о работе Фонда, давайте просто задумаемся над таким фактом: по статистике, адаптация к взрослой самостоятельной жизни без каких-либо проблем происходит лишь у 10-15% таких подростков. Ведь работать в коллективе и общаться с коллегами им бывает очень непросто. Выбор профессии также весьма ограничен: с советских времен принято считать, что выпускник детдома или, например, слабослышащий подросток может мечтать максимум о добротной рабочей специальности. Да и сейчас число колледжей, а тем более вузов, имеющих адаптивные программы обучения, весьма невелико. Бизнес подчас считает выпускников детдомов склонными к девиантному поведению, ждет от них не добросовестного выполнения работы, а каких-то подвохов.

Именно поэтому столь важна работа таких организаций, как Фонд "Хранители детства". Совместно с партнерами, среди которых есть и крупные компании-работодатели, и совсем небольшие фирмы, он дает возможность ребятам попробовать стать теми, кем они хотят быть, не ограничивая их желания и мечты, а, наоборот, раздвигая рамки.

Программа корпоративного наставничества Фонда "Хранители детства" направлена на помощь подросткам и молодежи уязвимых групп в осознанном выборе профессии и получении первого опыта работы. В течение 2023/24 учебного года в программе приняли участие более 2500 ребят из 20 регионов России, 500 из них получают опыт работы в период летних каникул. Но в Фонде отмечают, что без поддержки со стороны бизнес-сообщества проблемы трудоустройства и адаптации таких ребят не решить.  

Стефания

Москвичка Стефания учится в коррекционной общеобразовательной школе-интернате. Девушка слабослышащая. Однако это не помешало Стефании дважды пройти стажировку в Министерстве юстиции РФ. И хотя до этого Стефания мечтала о профессии дипломата, участие в судебном заседании решило все — она будет юристом.

"Горы бумаг, лабиринты кодексов — было много интересных моментов, но в памяти прочно засел суд. Это было мое первое в жизни судебное заседание, на котором мне довелось побыть слушателем. И там, под речи двух противоборствующих сторон, я решила стать юристом. Было страшно, но одновременно я была восхищена. Сама стажировка запомнилась отзывчивым коллективом — сотрудники и руководитель терпеливо отвечали на все вопросы, помогали и всегда были рядом", — поделилась Стефания.

Виктор

18-летний Виктор из Ижевска имеет ментальные нарушения. Ему важно было снять страх перед будущим, поэтому место стажировки подбиралось крайне аккуратно, чтобы юноша не разочаровался в себе.

Два года назад Виктор впервые стажировался в цветочном бутике. Опирались на его творческие способности — всё-таки флористика требует от человека особенного видения цвета и формы. Поскольку Виктор любит одиночество, то важно было предусмотреть, чтобы его место работы было немноголюдным. Цветочный бутик, куда на смену выходят 2-3 сотрудника, показался идеальным. Поддержка корпоративного наставника и отзывы покупателей в адрес составленных Виктором букетов сделали его уверенным в себе и более общительным. Он подружился с коллегами и решил продолжить работу в магазине, совмещая ее с учебой. И даже поменял прическу!

В этом году Витя закончил техникум строительных технологий по специальности "Столяр". Страха за будущее у Виктора больше нет, наоборот, есть уверенность, что все получится. Виктор трудится на мебельной фабрике — бизнес-партнере программы корпоративного наставничества Фонда "Хранители детства", а в выходные иногда работает во флористическом салоне.

Федор

Федор всегда имел массу интересов: музыка, фехтование, книги. С золотой медалью он окончил музыкальную школу, где прекрасно освоил игру на гитаре и фортепиано. После успешного окончания 9 класса Федор поступил в колледж на специальность "Техника и технологии аудиовизуальных программ", ведь он мечтал стать звукорежиссером.

Первым местом стажировки Федора, которая состоялась благодаря его участию в программе Фонда "Хранители детства", стала Всероссийская государственная теле— и радиовещательная компания (ВГТРК).  Буквально через несколько дней Федор уже довольно уверенно чувствовал себя за звукорежиссерским пультом. А наставник Денис оценил своего подопечного как очень способного.

"У Федора есть все необходимые качества для профессии звукорежиссера — ответственность, дисциплина, быстрота реакции, наличие развитого слуха, отличная память", — отметил Денис. Годом позже благодаря Фонду Федору удалось пройти стажировку на радиостанции Газпром медиа в отделе продакшн, где он участвовал в подготовке рекламных аудиороликов.

Федор отслужил в армии, а вернулся из нее в разгар ковидных ограничений 2020-го года. Найти работу по специальности было практически невозможно. Парня временно трудоустроили курьером, но от мечты быть звукорежиссером он не отказался — уже через три месяца Фонд поднял старые связи и Федора снова позвали работать в Газпром Медиа. Позже Федор уже сам без чьей-либо помощи устроился в научно-техническую библиотеку, где занимается аудиотехническим обеспечением. Параллельно он учится в вузе, чтобы строить дальнейшую карьеру и расти профессионально.

Таких историй в Фонде могут рассказать немало. Там отмечают, что компании, как крупные, так и небольшие, все активнее участвуют в программе корпоративного наставничества. Отечественный бизнес все чаще готов давать ребятам столь необходимую им "путевку в жизнь", обеспечивая  уверенность в востребованности, в своих силах и поддержку в первых профессиональных шагах.

16886
77
31