В медицинские организации Хабаровского края трудоустраиваются молодые специалисты после окончания обучения в ДВГМУ. Трудоустроено 93 врача, из них 49 — по целевому направлению. Выпускники отправились работать не только в Хабаровск и Комсомольск-на-Амуре, но и в Бикинский, Ванинский, Вяземский, Комсомольский, Нанайский, Солнечный, Ульчский, имени Лазо и имени Полины Осипенко районы.
Наиболее востребованные специальности по региону — это врачи-терапевты, педиатры, анестезиологи-реаниматологи, хирурги, неврологи, отоларингологи, офтальмологи, эндокринологи.
В медицинские организации Хабаровского края трудоустраиваются молодые специалисты после окончания обучения в ДВГМУ. Фото: Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
— Потребность во врачах и средних медицинских работниках в крае сохраняется. Для восполнения кадрового дефицита реализуется целевая подготовка специалистов по программам специалитета и ординатуры. На текущий момент в ДВГМУ по целевым программам обучается 968 человек. Ежегодно набор в университет увеличивается, в 2022 году на первый курс поступили 165 выпускников школ на педиатрический, лечебный, стоматологический и фармацевтический факультеты, ведется подготовка и средних медработников на базе Хабаровского медицинского колледжа им. Макарова. В этом году по программам ординатуры в ДВГМУ зачислили 62 целевика, они получают меры социальной поддержки от своих будущих работодателей — учреждений здравоохранения, а также стипендию, — рассказала и.о. начальника отдела кадровой политики и образования Министерства здравоохранения Хабаровского края Дарья Татанова.
В 2022 году в регионе впервые заработала программа краевой целевой ординатуры, которая позволяет подготовить специалистов по востребованным специальностям региона и в дальнейшем закрыть кадровую потребность в учреждении. Как результат — 8 человек зачислено в Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения в текущем году, студенты начали обучение. Эти меры дают результаты. Например, сократился кадровый дефицит в Амурской Центральной районной больнице
— С начала 2022 года пришло работать 11 фельдшеров и медицинских сестер, привлечены кардиолог, терапевт, хирург, анестезиолог-реаниматолог в стационар, в женскую консультацию — акушер-гинеколог. После окончания целевого обучения осенью вышли работать 3 терапевта, один из которых приехал в поселок Эльбан. На днях приезжает травматолог, в середине ноября ждём приезда хирурга после целевого обучения. Также с сентября работает врач-травматолог из Киргизии — грамотный и опытный специалист, - рассказал главный врач Амурской Центральной районной больницы Артур Байсуаков.
В медицинские организации Хабаровского края трудоустраиваются молодые специалисты после окончания обучения в ДВГМУ. Фото: Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
Кроме того, для закрепления специалистов в районах работают федеральные и региональные программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер", по которым запланировано привлечение 81 специалиста. Уже трудоустроено 43 человека, еще 7 находится в стадии подписания трудового договора. Свою эффективность показывает и программа "Сберкапитал", по которой специалисту выдается единовременная выплата в размере 50 окладов после отработки 3 лет в учреждениях, имеющих острую кадровую потребность и расположенных в отдаленных и труднодоступных районах края.
В муниципальных районах специалистам предоставляется жилье. В Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре медики получают поддержку от работодателей, которые компенсируют им частично или полностью аренду жилья, либо предоставляют служебные квартиры.
На 2023 год министерство здравоохранение Хабаровского края подало заявку на выделение 200 целевых мест по программам специалитета в ДВГМУ, 100 мест — по программам ординатуры.
