• 27 ноября — 4 декабря 2012
  • Завершена и закрыта
  • Вопросов: 7
  • Рейтинг: 5800

Зачем нужна Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации?

Официально уже завершился срок обсуждения Стратегии развития пенсионной системы, предложенной правительством Российской Федерации. Но фактически дискуссия в обществе продолжается. Стратегия – это лишь общие контуры тех перемен, которые ждут пенсионное законодательство. Сами эти изменения будут изложены в конкретных законопроектах.

Как они отразятся на нынешних и будущих пенсионерах? Зачем необходимы преобразования в пенсионной системе? Какие изменения ожидают накопительный компонент? Что будет с пенсионными накоплениями граждан и Программой государственного софинансирования пенсий? Что необходимо предпринять, чтобы увеличить будущую пенсию? Как граждане узнают о состоянии своих пенсионных счетов, когда отменят рассылку «писем счастья» ПФР?

На эти и другие интересующие Вас вопросы ответит заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю Мария Яковлевна Закатова.

Орфография и пунктуация участников сохранена.

  • #7. 3 декабря, 00:56
    Левковская Ирина Николаевна г. Советская Гавань ул. Киевская дом 1 кв. 49. Будут ли повышаться пенсии в 2013 году, почему то об этом нет никакой информации?
    • Закатова Мария Яковлевна
      заместитель управляющего
      Мероприятия по повышению пенсий в 2013 году заложены в проекте бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации на 2013 год и плановый период 2014-2015 годов, который 23 ноября 2012 г. был принят Государственной думой РФ в третьем чтении.

      В проекте бюджета определено, что трудовые пенсии в 2013 году будут повышаться дважды: 1 февраля и 1 апреля, что в сумме даст повышение трудовых пенсий примерно на 10,5%. Социальные пенсии с 1 апреля вырастут на 5,1%, а размеры ежемесячной денежной выплаты на 5,5%.
  • #6. 1 декабря, 06:28
    Я работала в Южно-Сахалинске несколько лет, и насколько я знаю, имею право выйти на пенсию раньше! Но в трудовой книжке размытая печать! я должна сама восстанавливать документы или это может сделать пенсионный фонд?
    • Закатова Мария Яковлевна
      заместитель управляющего
      Если записи и печати в трудовой книжке по каким-либо причинам прочитать невозможно, в подтверждение трудового стажа для назначения пенсии принимаются справки, выданные на основании документов, выписки из приказов, лицевые счета и иные документы, содержащие необходимые сведения о работе.

      Данные документы для назначения пенсии предоставляются непосредственно заявителем, но при необходимости гражданину может быть оказано содействие в направлении соответствующих запросов бывшим работодателям, в архивы и другие организации.

      Право на назначение пенсии и необходимость предоставления того или иного документа определяется индивидуально. Для получения разъяснений, касающихся полного перечня необходимых именно Вам документов, рекомендуем обратиться с трудовой книжкой в территориальный орган ПФР по месту жительства. В г. Хабаровске это можно сделать по адресу ул. Слободская, 27.

      Для назначения пенсии обратиться на прием в ПФР желательно за 6 месяцев до наступления права на пенсию. Тогда и у Вас, и у специалиста Пенсионного фонда будет достаточно времени, чтобы подготовить и запросить все необходимые документы. Тогда пенсия будет Вам назначена своевременно.
  • #5. 29 ноября, 01:16
    В две тысячи-каком-то году народ заставляли определяться с финансовым институтом, который будет управлять пенсионными накоплениями. Как теперь узнать состояние своего счета в том банке, который я выбирала? Как быть, если документы, подтверждающие факт передачи пенсионных накоплений в банк, утеряны?
    • Закатова Мария Яковлевна
      заместитель управляющего
      Заставить человека доверить управление своими пенсионными накоплениями негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании никто не вправе. Это добровольное волеизъявление. Узнать, о том, где формируются ваши пенсионные накопления, а также о состоянии своего индивидуального лицевого счета можно из письма-извещения, которое ежегодно рассылает Пенсионный фонд России. Такую информацию можно получить и через Единый портал государственных услуг www. gosuslugi.ru после обязательной регистрации, которая осуществляется с указанием номера страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования и ИНН (на портале размещена инструкция по осуществлению регистрации).
      Если вы уже решили, кому доверить управление пенсионными накоплениями или изменили мнение о ранее выбранном способе инвестирования, то до 31 декабря можно подать заявление в любой территориальный орган ПФР или организацию, с которой ПФР заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей (трансфер-агент). В марте следующего года средства пенсионных накоплений будут переведены в выбранную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.
      На сегодняшний день инвестированием пенсионных накоплений в Российской Федерации занимаются более 50 управляющих компаний и свыше 100 негосударственных пенсионных фондов.
      Перечни управляющих компаний, негосударственных пенсионных фондов и трансфер-агентов, размещены на информационных стендах в территориальных органах ПФР и на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru.
      С информацией о результатах инвестирования пенсионных накоплений управляющими компаниями можно ознакомиться на их сайтах или на сайте ПФР. О результатах инвестирования пенсионных накоплений негосударственными пенсионными фондами – на сайте Федеральной службы по финансовым рынкам www.fcsm.ru или на сайтах НПФ.
      По всем вопросам можно обращаться в любой территориальный орган ПФР или на «горячую линию» ПФР по телефону 8-800-505-55-55.

  • #4. 28 ноября, 10:29
    Петр Щукин 65 лет. Воспитал с женой двоих детей. До рождения первого ребенка платил налог за бездетность. Ощий трудовой стаж окола сорока лет. Занимал должности от рабочего до руководителя предприятия. Заработная плата была на уровне средней, а на протяжении более десяти лет превышала среднюю более чем в пять раз. Поэтому были и соответствующие уднржания из заработной платы. В годы учебы трижды был в стройотрядах. (в стаж не вошло). Два года подряд выезжал руководителем сводной колонны на уборочную в Красноярский край. Спасал людей от ножей и пуль. Льгот ни когда не имел и не имею. Можете мне ответить почему у меня пенсия ниже средней. Я попросил в ПФР дать методику расчета (я экономист по образованию) Мне ответили ты не сможешь разобраться
    • Закатова Мария Яковлевна
      заместитель управляющего
      Основным законодательным актом, регулирующим вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий является Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
      Согласно нормам указанного закона размер трудовой пенсии по старости состоит из страховой части, в структуре которой имеется фиксированный базовый размер, и накопительной части.
      Величина фиксированного базового размера определена в законе в твердой сумме и зависит от ряда социальных факторов (наличие на иждивении нетрудоспособных членов семьи, достижение возраста 80 лет или установление 1 группы инвалидности, проживание в «северных» районах). По состоянию на ноябрь 2012 г. величина фиксированного базового размера без дополнительных условий установлена в сумме 3278,59 рублей.
      Страховая составляющая определяется расчетным путем, исходя из величины пенсионного капитала гражданина и ожидаемого периода выплаты пенсии. Последний установлен законом и зависит от года выхода на пенсию. Для лиц, имеющих трудовой стаж до 01.01.2002, пенсионный капитал складывается из пенсионных прав (стажа, среднемесячного заработка), заработанных до указанной даты и переведенных (сконвертированных) в денежное выражение расчетным путем, и страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за период трудовой деятельности после 01.01.2002.
      Страховая часть тем больше, чем более длительный трудовой стаж и выше среднемесячный заработок за период до 01.01.2002, а соответственно и значительней суммы страховых взносов, начисляемых и уплачиваемых работодателем на обязательное пенсионное страхование после 01.01.2002.
      В стаж для исчисления пенсии включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы. Страховой принцип, заложенный в указанном законе, не предусматривает включение в стаж при исчислении пенсии периодов подготовки к профессиональной деятельности (учебы), так как в это время гражданину не начисляется заработная плата и, соответственно, не производятся страховые отчисления.
      В то же время, если обучение совмещалось с трудовой деятельностью, то есть гражданин состоял в трудовых отношениях с предприятием, учреждением, организацией, то такой период может быть зачтен в стаж для исчисления пенсии. Документами, подтверждающими зачисление на рабочее место в период обучения, могут быть: трудовая книжка, архивные справки, трудовые соглашения, договоры гражданско-правового характера с отметкой об их исполнении, выписки из ведомостей на выдачу заработной платы или иные документы, которые в соответствии с действующим законодательством могут подтверждать осуществление трудовой деятельности.
      При определении среднемесячного заработка используется фактический заработок пенсионера, получаемый им за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд в течение трудовой деятельности до 01.01.2002. При этом отношение заработков подлежит ограничению величиной 1,2.
      Более подробные разъяснения о пенсионном обеспечении, исходя из Ваших индивидуальных особенностей (с учётом имеющегося стажа, заработка и страховых взносов) можете получить, обратившись в территориальный орган ПФР.

  • #3. 28 ноября, 03:18
    Я ежегодно получаю "Письма счастья", а что мне с ними делать? ежегодно публикуются разные чифры-суммы. Мне с этим письмом идти в ПФР?
    • Закатова Мария Яковлевна
      заместитель управляющего
      Желательно письмо ПФР прочитать, проанализировать полученную информацию и использовать её с пользой для себя. Что имеется в виду? Письмо-извещение содержит сведения о страховых взносах работодателей на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии за 2011 год и предшествующие годы. В извещении ПФР указывается также, с какой эффективностью выбранная гражданином управляющая компания инвестировала его пенсионные накопления в течение 2011 года.

      Извещения граждан-участников Программы государственного софинансирования пенсии также содержат сведения о сумме дополнительных взносов, которые гражданин перечислил в 2011 году на накопительную часть трудовой пенсии в рамках Программы, сумме софинансирования государства и сумме взноса работодателя, если он выступал третьей стороной в Программе. Владельцы материнского капитала, направившие его на увеличение накопительной части будущей пенсии, также получат информацию, подтверждающую поступление этих средств в фонд их будущей пенсии.

      Как читать извещение о состоянии индивидуального лицевого счета можно узнать здесь http://www.pfrf.ru/kak_chitat/

      Информация об индивидуальном лицевом счете поможет своевременно (до назначения трудовой пенсии) выявить возможные ошибки в сведениях, принять меры к их исправлению.

      Информация о страховой части трудовой пенсии позволит контролировать свои пенсионные права, т.к. из общей суммы перечислений можно сделать выводы: представил ли работодатель индивидуальные сведения, уплачивает ли он за работника страховые взносы? С этими вопросами необходимо обращаться к работодателю, а если ответы не будут им даны, тогда - в судебные инстанции.

      В извещении ПФР указано, с какой эффективностью в прошедшем году проходил процесс инвестирования там, где гражданин разместил свои пенсионные накопления, доверив их государственной либо частной управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду.

      В интересах каждого не только знать о состоянии своего пенсионного счета, но регулярно и целенаправленно его пополнять, потому что чем больше средств учтено на пенсионном счете гражданина, тем больше будет его пенсия!

      Если Вы затрудняетесь самостоятельно изучить свое письмо, тогда можно прийти в ближайшую клиентскую службу ПФР, где специалист даст Вам подробную консультацию.
  • #2. 28 ноября, 11:22
    Будут ли повышать пенсионный возраст? И как проверить своего работодателя, исправно ли он отчисляет налоги в счет моей пенсии?
    • Закатова Мария Яковлевна
      заместитель управляющего
      В ближайшей перспективе речь о повышении пенсионного возраста не идет. Официально общеустановленный возраст для назначения трудовой пенсии по старости остается для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет.

      Что касается контроля за добросовестностью работодателя, у Вас есть несколько вариантов узнать о том, какие отчисления в ПФР делаются за Вас. Эту информацию содержит письмо-извещение о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС) застрахованного лица, которое ежегодно направлялись Пенсионным фондом Российской Федерации по адресу информирования, указанному в индивидуальных сведениях, представленных работодателями в органы ПФР.

      С 2013 года доставка так называемых «писем счастья» ПФР будет отменена.
      В соответствии с пенсионным законодательством информацию о состоянии ИЛС можно бесплатно получить один раз в год в территориальном органе ПФР по месту жительства, обратившись лично, письменно или через он-лайн приемную на сайте ПФР.

      Ещё больше упрощают доступ к необходимой информации современные технологии и цифровые носители информации, которые активно идут на смену бумажным.
      Например, узнать о состоянии своего ИЛС можно и по Интернету на Едином портале Государственных услуг gosuslugi.ru. Для этого необходимо зарегистроваться, указав номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования и ИНН. На портале размещена пошаговая инструкция, как осущестить регистрацию.

      По данным ОАО «Ростелеком» число зарегистрированных пользователей портала уже превысило 3 млн человек. Популярность этого портала растёт, так как в несколько кликов можно оплатить штрафы ГИБДД, в считанные минуты – отправить запрос в нужное ведомство и заказать ещё почти 4000 государственных электронных услуг.
      Жители Хабаровского края также могут получить информацию о состоянии своего ИЛС в электронной форме в отделениях Сбербанка России и УралСиб.

      С этой целью необходимо обратиться в ближайший филиал банка, чтобы оформить заявление о регистрации в системе информационного обмена Пенсионного фонда РФ. При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

      Также информацию о перечислениях страховых взносов на Вашу будущую пенсию можно получить у своего работодателя. В соответствии с законодательством работодатель обязан передавать бесплатно своему работнику, копию сведений, представленных в орган ПФР для включения их в индивидуальный лицевой счет данного работника.
  • #1. 28 ноября, 10:21
    Когда в России появится стабильно работающая пенсионная система? Контуры обозначают уже в течение 20 лет! А результат один - дыра в бюджете пенсионного фонда!
    • Закатова Мария Яковлевна
      заместитель управляющего
      Сейчас в России пенсионная система работает достаточно стабильно. Но есть проблемы, требующие решения. Поэтому нужны изменения пенсионной системы, чтобы обеспечить социально-приемлемый уровень пенсионного обеспечения россиян в средне- и долгосрочной перспективе.

      Напомним, что ключевые преобразования в пенсионной системе произошли в 2002 году. В ее основу были положены страховые принципы, была изменена система формирования и учета пенсионных прав, введен накопительный компонент обязательного пенсионного страхования. С 1 января 2010 года была проведена валоризация (переоценка пенсионных прав граждан старшего поколения, сформированных до 1991 года), а единый социальный налог заменен страховыми взносами напрямую в Пенсионный фонд России и другие социальные внебюджетные фонды.

      Между тем, анализ и актуарные расчеты показывают, что пенсионная система работает недостаточно эффективно, т.к. до сих пор не решены ключевые вопросы:

      • Отсутствуют достаточные страховые источники для поддержания размера трудовых пенсий на социально приемлемом уровне в долгосрочной перспективе.
      Пример: Сегодня коэффициент замещения заработка трудовой пенсией по старости составляет в среднем по стране 36,2%. При сохранении нынешних правил в пенсионной системе к 2030 году он упадет до 25%, к 2040 году будет еще меньше.

      • Нарастает финансовая несбалансированность пенсионной системы, в т.ч. по причине снижения численности плательщиков страховых взносов и роста количества получателей пенсий.

      Пример: Сегодня численность работающих граждан в 1,6 раза превышает численность пенсионеров. Однако, уже в 2028 году по оценкам экспертов численность работающих и пенсионеров сравняется. В этом случае дефицит бюджета ПФР в 2030 году превысит 3 трлн руб, что почти в 3 раза превышает нынешний уровень (1,075 трлн руб. в 2012 году).

      • Сохраняется институт досрочных пенсий в солидарной системе без определения источника их финансирования страхового характера.

      Пример: Сегодня каждый третий гражданин, выходящий на пенсию, – пенсионер-досрочник. Выплата ему досрочной пенсии осуществляется за счет страховых отчислений всех участников пенсионной системы. Проще говоря, страхователи за троих работников в пенсионную систему платят по одному тарифу, но один из них уходит на пенсию на 5 или даже 10 лет раньше других. Работодатели – владельцы рабочих мест с вредными условиями труда (работа на которых является основанием для досрочного выхода на пенсию) не несут никакой дополнительной финансовой нагрузки для выплаты пенсий этим работникам.

      • Нарастают риски, связанные с сохранностью и обесцениванием пенсионных накоплений при неразвитых финансовых институтах. Если сохранить формирование пенсионных накоплений в рамках системы обязательного пенсионного страхования при нынешних тенденциях индексации страховой части пенсии и показателях доходности от инвестирования пенсионных накоплений, пенсионные права граждан, имеющих накопительный компонент по ОПС, формируются в меньшем объеме.

      Если не делать ничего, не устранить эти проблемы - сохранение социально-приемлемого уровня пенсионного обеспечения граждан уже в среднесрочной перспективе станет невозможным.
ВЫБОР ЧИТАТЕЛЕЙ

© 2005—2018 Медиахолдинг PrimaMedia