Все дело в характере

Сегодня речь пойдет об уникальном сплаве профессий и профессионалов, которые являются частью большой команды «Полиметалла».
В этом году компания отметила 25-летний юбилей и готовится встретить свой главный профессиональный праздник – День металлурга.

«Полиметалл» является одним из лидеров по добыче драгоценных металлов в России. Компания имеет уникальную географию активов и самостоятельно осуществляет весь комплекс работ по освоению рудных месторождений – от геологоразведки до эксплуатации производств.
В Хабаровском крае действуют четыре предприятия «Полиметалла» – «Светлое» в Охотском районе, «Ресурсы Албазино» в районе им. Полины Осипенко, Кутынская горно-геологическая компания в Тугуро-Чумиканском районе и Амурский гидрометаллургический комбинат (АГМК) в Амурске. На активах компании трудится более 3600 человек, это почти 40% от всего количества работников горнодобывающей отрасли Хабаровского края.

Самый прочный стержень

Ну кто из нас когда-нибудь не мечтал о работе у моря? Крики чаек, плеск волн, рассветы и закаты, от которых захватывает дух… Герой, с которым нам довелось пообщаться накануне праздника – воплотил свою мечту.
- Да, действительно, – улыбается ведущий инженер-механик Юрий Слесаренко. – У нас на предприятии из кабинетов видно море.
Все дело в том, что Юрий трудится в Кутынской горно-геологической компании. Это самое молодое предприятие «Полиметалла» в Хабаровском крае, которое действует на территории Тугуро-Чумиканского района. К слову, наш герой был в числе первопроходцев, которые высадились посреди зеленого моря тайги в самом начале строительства объекта.
- Вид, конечно, тогда был совсем иным, - вспоминает Юрий. – Существовал небольшой поселок геологов. Мы приехали и начали прокладывать дороги, чтобы завезти технику для строительства. Мы – это представители механической службы – отвечаем и за оборудование, и за машины.
Сегодня – это полноценно работающее предприятие. В конце октября прошлого года на Кутыне произвели первую тонну золота. И вот это, пожалуй, главный вид из окна: результат труда людей с характером.
Юрий родом из Приморья, из городка Дальнегорск. Там, на местном предприятии, ведутся и открытые работы, и подземные. С техникой работали отец и дед. Кем быть – вопрос даже не стоял, но в вахтовой работе Юрий стал первопроходцем в семье.
С «Полиметаллом» его судьба связала давно: до Кутына строил «Светлое» в Охотском районе – и так же с нуля. В тайге, где не у кого спросить совета и не поможет интернет – каждый специалист на вес золота.
С запуском Кутынской ГГК у службы главного механика задач прибавилось - оборудование на фабрике, подъемные сооружения, транспорт. Все новое, высокотехнологичное.
– Люди – главная ценность предприятия, - без долгих раздумий отвечает ведущий инженер-механик Кутына. - Какие они? Несгибаемые, пожалуй. На таких все и строится. Не на механизмах и машинах, современном оборудовании, главный стержень компании – это, без сомнения, люди!

Завораживающие краски заката в Тугуро-Чумиканском районе
На Кутыне - уникальное расположение рудных тел, которые постоянно меняют свое направление
Сердце Кутына – его производственный комплекс. На предприятии применяется технология кучного выщелачивания – одна из самых современных и экологичных
В тайге для вахтового персонала Кутынской ГГК построен целый поселок, в котором есть все для комфортного проживания
Кутынская горно-геологическая компания – самое молодое предприятие «Полиметалла» в Хабаровском крае. В прошлом году здесь произведена первая тонна золота

Быть на своем месте

Если кто-то из наших читателей полагает, что горное дело – работа сугубо мужская, - с готовностью развенчаем этот миф.
Анастасия Жукова уже год трудится на самом северном предприятии «Полиметалла» в Хабаровском крае – «Светлое». А всего в компании работает 10 лет, за которые повидала ни один удаленный уголок нашей страны.
- Год назад меня приняли в коллектив «Светлого», как в семью. Здесь любят свое дело и поддерживают друг друга.
Анастасия – ведущий инженер производственно-технического отдела.
- Ни одна вахта не похожа на прежнюю: всегда есть новые цели, и новые задачи. «Светлое» - это и геологоразведка, и добыча в карьере, и фабрика. У нас увлекательная и кипучая работа, - рассказывает она.
Наша героиня родом из Уссурийска, вахты длятся 2 месяца, столько же – отдых.
- Тайга – это своего рода проверка на прочность. Здесь не каждый сможет. Тут все серьезнее – и дисциплина, и ответственность. Мне поначалу тоже было непросто. Но сейчас я твердо уверена, что я на своем месте. Здесь остаются те, на кого можно положиться. Мы – сильные характером. Наш рабочий процесс живой и динамичный.

На «Светлом» в суровых условиях крайнего севера технология кучного выщелачивания применяется круглый год
Руда добывается открытым способом
В 2018 году на месторождении «Светлое» «Полиметалл» реализовал один из крупнейших в России проект по автономному использованию солнечной электростанции
Шаман-камень - «достопримечательность» месторождения
Каждый год в начале июля на «Светлом» расцветает иван-чай

Коллектив, как вторая семья

История еще одной героини впечатляет не меньше.
Инженер обогатительной фабрики «Ресурсов Албазино» в районе Полины Осипенко Хабаровского края Наталья Ваулина на вопрос, как девушка оказалась на вахте, отвечает однозначно:
- Целенаправленно. В компании я с 2011 года, работала в отделе технического контроля, на складе. Затем с перерывом на декрет окончила горный институт в своей родной Чите – и вот, чуть больше года работаю в должности инженера. Работа у нас есть как для мужчин, так и для женщин.
На «Ресурсах Албазино» добыча золота ведется как в карьерах, так и в подземных рудниках. Задача Натальи и ее коллег – в планировании работы обогатительной фабрики.
На основе их выкладок технологи подбирают реагенты, а предприятие – выполняет план. Также в задачах – контроль техники безопасности. И, как признается Наталья, разобраться со всем этим только на основе одной теории было бы недостаточно.
- Практические навыки получаю на производстве, коллеги помогают, - делится Наталья. - Наш коллектив для меня – вторая семья. Все мы разные, со своим характером. Нет вопроса, по которому здесь тебе бы не помогли. Для меня «Ресурсы Албазино» - это место, где хорошие люди находят друг друга.
Дома Наталью ждут родные, сын, масса увлечений, на которые в межвахтовый отдых хватает времени.
- С коллегами мы часто встречаемся и на межвахте – в Комсомольске, в Хабаровске. Друг к другу приезжаем в гости. Однажды даже случай был: мы с коллегой вместе поехали в отпуск, идем по проспекту в Санкт-Петербурге и… встречаем еще одну нашу коллегу, она сама родом из Хабаровска. Сколько было радости!
Вообще, споры о женщинах на вахте, наверное, вечны. Возникают вопросы, как же семья? Дети?
- Я считаю, самое главное находить баланс между работой, профессиональным развитием и домашними ценностями. Тогда все будет гармонично и на производственном участке, и в кругу семьи, - уверена Наталья.

«Ресурсы Албазино» - одно из крупнейших горнодобывающих предприятий в Хабаровском крае
Вид карьера на Албазинском месторождении
Добыча руды на предприятии ведется как открытым способом, так и в подземных рудниках
Перерабатывается золотосодержащая руда на современной обогатительной фабрике
Переправа через реку Амгунь в районе им. Полины Осипенко

Главное - стабильность

А мы – на Амурском гидрометаллургическом комбинате компании в Амурске, первом в России комплексе автоклавного выщелачивания золотых концентратов упорных руд.
Наш герой Вячеслав Мурашкин, коренной амурчанин, уже 10 лет работает на Амурском ГМК, на участке автоклавного окисления – а это сердце комбината.
- Здесь происходит самый важный этап извлечения золота. Поначалу, конечно, было сложно. Теперь – как дома. Наш коллектив, руководители, мастера – мы все – как «дирижеры» этого непростого процесса, и работаем как единое целое.
Отбор проб, работа оборудования. Держать руку на пульсе, не допустить остановок, оперативно обнаружить неполадки и принять меры к устранению. Живой процесс, в котором смены не тянутся, а пролетают незаметно.
На вопрос доводилось ли взглянуть на готовые слитки Доре, Вячеслав отвечает:
- Золото? Конечно, видел. В этих слитках Доре – вклад ежедневного труда большой команды предприятия.
По его словам, работа на комбинате - это стабильность, которая отражается как на сотрудниках и их семьях, так и на городе в целом.
- Я горжусь, что благодаря поддержке нашей компании жизнь вокруг меняется к лучшему. Это и новое медицинское оборудование в больнице, и благоустроенные площадки и скверы, и обновленные спортивные объекты, и еще многое направлений в развитии которых городу и району помогает «Полиметалл».
Вячеслав находит время и для спорта, играет в футбол. Из недавних достижений – «серебро» на региональных соревнованиях. Впрочем, быть лидерами во всем – обязывает работа.
- Предприятие наше уникально своими технологиями, и что особенно важно, экологически безопасными. К нам часто приходят на экскурсии. Главное оборудование – автоклав. Сейчас у нас продолжается строительство второй автоклавной линии, и это здорово. Для города – это новые рабочие места, и дополнительный импульс к развитию.

Действующий автоклав на Амурском гидрометаллургическом комбинате
Самая эффектная часть производственного процесса - плавка
В августе 2022 года на АГМК была выплавлена юбилейная 100-я тонна золота»
Амурский гидрометаллургический комбинат – один из первых в России комплекс автоклавного выщелачивания золотых концентратов упорных руд
Амурский ГМК успешно работает в Амурске уже более 10 лет.

Курс на перспективы

Как раз, один из тех, кто обеспечивает непосредственную реализацию проекта строительства второй автоклавной линии АГМК - Константин Шелковников. Он – начальник отдела обеспечения услугами в Амурском филиале компании. Его подразделение тесно взаимодействует с подрядчиками.
- Мне очень повезло с командой. Чтобы успешно реализовывать такой уникальный проект, нужно, что все работало как часы. Вторая линия - это синтез сложных технологий, с высоким потенциалом извлечения золота, которые находятся в балансе с экологией. Мы флагманы в этом направлении, чем гордимся. Наша команда - люди с упорным характером, готовые трудиться на общий результат.
Родом Константин из соседнего Комсомольска-на-Амуре, оканчивал вузы там же: педагогический – по специальности «учитель истории» и политехнический, где учился на инженера-технолога машиностроения. В работе пригодились все знания.
– У нас важно и уметь договариваться с людьми, и понимать технические процессы, которые касаются как стройки, так и последующей эксплуатации оборудования.
И, кстати, сообразно специальности, он мог бы рассказать и об истории комбината: когда-то Константин стоял у истоков строительства АГМК.

Летом 2020 года на АГМК был доставлен новый автоклав – один из крупнейших в мировой золотодобывающей промышленности.
Логистическая операция по доставке второго автоклава в Амурск стала самой сложной и уникальной для компании.
Строительство второй автоклавной линии на АГМК – работа слаженной команды «Полиметалла».
Запуск второй автоклавной лини на Амурском ГМК запланирован на 2024 год.
АГМК одним из первых в России начнёт перерабатывать концентраты дважды упорных руд.