В новом кампусе Корпоративного университета Сбербанка состоялась торжественная церемония вручения сертификатов об окончании программ "Финансы и менеджмент для банкиров" и "Сбербанк 500" для участников третьих потоков. Программы были созданы в 2011 году для поддержания процессов трансформации Сбербанка в один из лучших банков мира, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе дальневосточного банка ОАО "Сбербанк России".
Выпускников поздравил Президент, Председатель Правления Сбербанка России Герман Греф.
Это уникальные программы не только по своему масштабу, но и по качеству преподавателей, по инициативе "Лидеры учат лидеров", по использованию передовых интернет-платформ для организации современного учебного процесса.
Программа "Финансы и менеджмент для банкиров" реализуется совместно с Лондонской бизнес-школой. За три года действия этой программы ее успешно окончили более 170 руководителей высшего звена, в том числе ряд вице-президентов и директоров департаментов Центрального аппарата, 11 из 16 председателей территориальных банков Сбербанка. Среди выпускников третьего потока программы - два старших вице-президента DenizBank, дочернего банка Сбербанка в Турции, и три руководителя ведущих российских компаний –стратегических партнеров Сбербанка: "Росатома" и "Ростелекома".
Программа "Сбербанк 500" реализуется совместно с бизнес-школой INSEAD и Российской экономической школой и нацелена на формирование новой генерации руководителей среднего звена. С момента запуска программы её выпускниками стали около 1300 менеджеров Сбербанка. Программу отличает глубокая кастомизация. В соответствии с приоритетами новой Стратегии Сбербанка с 2014 года в программу включены три новых спецкурса: "Современный IT-менеджмент", "Управление рисками" и "Корпоративная культура". В рамках инициативы "Лидеры учат лидеров" преподавателями спецкурсов стали руководители банка.
"За три года действия этих программ около полутора тысяч менеджеров Сбербанка стали ее успешными выпускниками, и сегодня они являются лидерами процессов дальнейших перемен в банке, – говорит Герман Греф. – С 2014 года среди слушателей программ Корпоративного университета Сбербанка также руководители других компаний – наших стратегических партнёров. Открытие кампуса Корпоративного университета, располагающего самыми передовыми ресурсами развития современных менеджеров, позволяет нам выйти на качественно новый уровень развития лидеров мирового класса".
